雙頭班過多,司機長時間在場站待命
早晚尖峰需求讓客運業容易產生大量雙頭班。司機雖然實際駕駛時間有限,但中間空檔被迫待命,長期影響工作品質與留任意願。
我們的解法
透過電腦最佳化排法,在滿足營運需求下盡量減少不必要的雙頭班與場站待命時間,使所有司機平均出勤時間下降 20% 以上。
智慧貓車客運排班系統
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台灣首創・客運排班自動化
我們協助客運公司 從零開始產生每日勤務, 並依照司機人力條件, 自動排出更有效率、更公平、 更可執行的班表。 不同於傳統 ERP 只輔助人工排班, 我們讓系統直接處理最困難的排班決策。
解決方案
排班不是單純把人填進空格,而是同時處理尖離峰需求、司機負擔、休息品質、臨時變動與法規風險。 我們把這些決策轉成可重算、可比較、可交接的系統流程。
早晚尖峰需求讓客運業容易產生大量雙頭班。司機雖然實際駕駛時間有限,但中間空檔被迫待命,長期影響工作品質與留任意願。
透過電腦最佳化排法,在滿足營運需求下盡量減少不必要的雙頭班與場站待命時間,使所有司機平均出勤時間下降 20% 以上。
司機請假、班次調整、路線異動或人力臨時變化,都可能讓原本排好的班表失效。人工重排需要重新檢查許多條件,耗時且容易遺漏。
系統可以依照新的條件快速重新計算,產生新的勤務與班表方案。面對變動時,不需要從頭人工東改西修,而是用更快、更穩定的方式重新排出可執行班表。
傳統排班包含大量現場經驗、路線熟悉度與調度判斷。這些能力非常珍貴,但也因此不容易標準化、傳承與交接。
我們將排班邏輯系統化,降低對特定人員經驗的依賴。從每日勤務組成到完整班表安排,都能由系統根據規則與人力條件自動計算,讓排班能力成為公司可以累積與傳承的資產。
工時、休息、連續出勤與休假規則複雜,人工排班容易在時間壓力下產生疏漏。
排班時同步納入法規與公司規則,讓不符合限制的安排不會被當成可用班表,降低事後人工檢查負擔。
核心理念
客運業長期面臨同一個循環:司機人力不足,導致現有司機出勤時間更長、雙頭班更多、場站待命時間更久、休息品質下降;勞動條件變差後,更少人願意加入客運業,進一步加深缺工問題。
我們相信,排班不只是行政作業,而是改善客運營運體質的關鍵。透過自動化與最佳化技術,我們協助客運公司在有限人力下排出更好的勤務與班表,降低司機負擔,同時維持穩定發車,創造公司與司機的雙贏。
產品價值
系統會在尖峰需求、司機人力與法規限制之間尋找更好的排法,將雙頭班控制在必要範圍內,降低司機長時間在場站待命的情況,讓所有司機的平均出勤時間下降 20% 以上。
排班參數可依實際營運情況調整班間休息規則。系統能依據前後班次的駕駛時間、勤務長度與公司規範,設定更長或更短的合理休息間隔。
系統先產生完整每日勤務,再依照司機人力、排班條件與公平性原則進行分配輪替。每一位司機拿到的班表,都經過一致標準計算。
公司規則、休息需求與工時限制不再只靠人工逐項檢查,而是在每次排班計算時被一致納入,降低疏漏與返工。
系統將複雜排班邏輯轉換為可重複執行的流程。面對請假、班次調整或人力變動時,可以快速重新計算新方案。
我們不需要取代客運公司既有 ERP 或營運系統。系統可以直接從既有系統取得班次資料,完成勤務與班表最佳化後,再將結果餵回原本流程中。
系統流程
我們先取得班次資料並設定排班參數,再產生每日勤務,最後依照客運公司的司機人力條件進行完整班表最佳化。系統可與既有流程銜接,讓公司保留原本資料系統,同時補上最難自動化的排班決策。
從既有 ERP、營運系統或班次資料表取得路線與班次需求。
設定排班期間、工時限制、休假規則與最佳化策略等條件。
系統根據每日班次需求與排班參數,自動組成可執行的勤務內容。
根據每日勤務與司機人力,產生整體最佳化班表,降低雙頭班、待命時間與過長出勤。
排班完成後,結果可再輸出或回寫至公司原本的 ERP、營運系統或內部流程。
API-First Integration
客運公司不需要推翻既有架構。我們可以從既有系統取得班次資料,完成勤務生成與班表最佳化後,再把結果送回原本系統,讓管理者沿用熟悉的作業流程。
客戶實績
我們已服務高雄港都客運,將自動排班與最佳化技術導入真實客運營運流程,協助管理團隊改善排班效率與人力運用。
適合對象
面對固定路線、尖離峰差異與大量司機排班需求。
面對企業通勤、園區接駁、校園接駁或活動接駁需求,需要穩定安排駕駛與班次。
遊覽車公司等旅遊包車業者因旅遊需求不固定,出勤班次常常每個月不同,需要靠可靠的方法產出班表。
適合需要安排駕駛、路線、配送時段與休息條件的物流團隊,讓車趟與人力配置更容易被重算與交接。